合规(compliance)是指市场主体在合乎规则的前提下从事经营活动。1977年美国《反海外贿赂法》(FCPA)确立了禁止美国公司向外国政府公职人员行贿的准则，该法逐渐成为美国企业在向海外投资过程中必须遵循的基本法律规范，于是，围绕不违反反商业贿赂的法律规范，在法律专业和企业管理专业中间产生了刑事合规这门新兴学科，催生了律师为企业提供刑事合规相关法律服务。

　　刑事合规是一场事前的预防机制，是一种建立在法律规范框架内体验式的事前刑事风险筛查体制，是保障公职人员有效履行职责的体制。具体来说，主要有以下项目：

　　1、刑事尽职调查。大多数的职务犯罪都与制度漏洞有关，刑事合规的最佳工具之一在于定期的制度体检，即由律师事务所根据企业的安排进行制度自查，并在发现制度漏洞、弊端等问题时，及时完成制度流程再造。具体做法可以设定为确定1个刑事风险高发业务领域、调查时间段，通过对问卷和访谈资料等情况进行梳理分析，对照风险矩阵，对企业相关制度、合同、重大资产处置等活动的往来文件进行审查，对照风险矩阵对刑事风险进行识别和排查，根据风险重新对工作流程和制度再造。

　　2、合规文化培养。合规文化的培养是一个长期而持续的过程。在刑事尽调的基础上，对单位内设机构、人员组成、制度流程进行全面深入了解后，编制企业干部职工合规行为指引，对不同层次的人群开展不同的廉政风险教育、案例警示等活动，使廉政教育具有针对性、实效性。

　　3、犯罪调查的配合。当企业涉及职务犯罪或者是单位普通刑事犯罪时，往往需要配合侦查和调查机关召开会议、梳理提供书证和物证，帮助传唤证人、涉众型犯罪还需要帮助企业做好案件维稳工作，防止社会矛盾扩大和升级。这些工作依靠企业法务难以做到，只有专门的刑事律师团队能够承担。

　　4、被犯罪侵害的报案。刑事报案需要有基本的事实和证据，但被害人不具有专业刑事知识和应对犯罪阅历，往往容易缺失关键事实、情节和证据，或者报案罪名不准，导致公安机关在审查时认为没有犯罪事实或者犯罪事实显著轻微，做出不予立案的决定。如果能依靠刑事律师帮助梳理证据、拟写报案材料是最好策略。

　　5、刑事流程的讲解。对涉及刑事立案风险的委托人，律师可以帮助其分析可能涉嫌的刑法罪名和相关的量刑条款，指明争取减轻、从轻处罚的行为方向，例如什么时间节点是自首、什么时间节点是坦白、什么情形下可争取调查机关或者侦查机关提出从宽量刑建议等，减少无效对抗，久押不决等情形。